高雄市中華藝術學校行政職員甄選簡章

高雄市中華藝術學校行政職員甄選簡章

一、甄選類別及名額：

教務處圖書室職員。

二、報名日期:

即日起至額滿為止。(親送或郵寄方式)

三、甄選條件:

（一）具備高度服務熱忱且抗壓性高，瞭解本校對教育及品質之要求，並能與學校同步發展及融入學校學習型組織，願意用心投入行政相關事務。

（二）具耐心、責任感、積極主動學習，溝通協調能力佳，善於邏輯思考及數字分析，具規劃能力、細心者優先考慮。

（三）熟office系統如：word、excel及power point等軟體的運用，中打每分鐘50字以上。

（四）能夠獨立處理主管交辦事項。

（五）具學校相關行政服務經驗，略熟公文流程者佳。

（六）具有下列專長條件者：

四、甄選應繳文件：(請以A4檔案夾按以下資料順序分頁裝置)

（一）報名表（請至本校人事室網頁下載，網址http://www.charts.kh.edu.tw）。

（二）簡歷表（請至本校人事室網頁下載，網址http://www.charts.kh.edu.tw）。

（三）國民身分證影本。

（四）學歷證件影本（1.持外國學歷者，需附外交單位驗證之影本及公證之中譯本。2.如碩士學歷者需同時檢附研究所及大學兩項。）

（五）系、所成績單影本（如碩士學歷者需同時檢附研究所及大學兩項成績單）。

（六）男性需役畢證明或具有免服兵役之證明文件。

（七）原服務單位之考績證明、離職證明書或在職證明書。

（八）個人資料（含重要作品、各種比賽獲獎証明文件影本、指導學生參加比賽成果紀錄、特殊優良事蹟、公益服務、個人專長証明、第二專長証明文件等）。

（九）身體健康檢查表（近六個月內），須包含胸部X光檢查、血壓及血液檢查（包含肝功能、B及C型肝炎）。

          ＊上述各項影本資料，請逕行加註「核與正本無訛」及蓋私章。

五、甄選程序：採三階段進行，分別以初審、複試、面試等方式甄選。

（一）初審:採資料審查方式，合格者通知參加複試，不合格者恕不通知、亦不退件。

 ＊初審結果：在本校網站公告或電話通知複試入選名單。

（二）複試：筆試

1.認識本校教育理念及校務發展目標（可先行瀏覽本校網站）。

2.擔任職務所需之基本專業測試。

3.資訊能力測驗。

＊複試結果依成績高低順序，錄取若干名參加面試，並於本校網站公告及另行通知面試入選名單及時間。

    （三）面試：相關背景、實務經驗及能力專長…等。

六、錄取報到：面試後，另行公告；錄取人員須依公告內容，親自辦理報到手續。

七、報名郵寄地址：高雄巿鼓山區美術館路89號

                 「中華藝術學校人事室」收 (請於信封上註明應徵項目)

八、特別聲明：託人關說者，恕不錄用。

九、注意事項：

（一）經本校審查通過，公告榜示之錄取人員，若未能於規定時間內，親至本校人事室報到及辦理應聘手續者，視為逾期或不願應聘，以自動棄權論，不得異議。

（二）經繳驗之各種證明文件，如有不實者，即使甄選前後未能查覺，而予錄取，一經查證屬實，除予以解聘外，如涉及刑責，概由應徵者自行負責。

（三）為維護及確保學生權益，應遵循本校聘約規範；簽約後視同本校員工，未經本校同意，不得離職，如有違反承諾者則依本校規定辦理，不得異議。